Tréning zamestnancov na prácu s AI nástrojmi: Digitálna transformácia

  • Home
  • Tréning zamestnancov na prácu s AI nástrojmi: Digitálna transformácia

Tréning zamestnancov na prácu s AI nástrojmi: Digitálna transformácia

13 mája, 2025 Vanda
41 Videní

Vstup umelej inteligencie (AI) do firemného prostredia je dnes nevyhnutnosťou. No bez kvalitného tréningu zamestnancov ostáva jej potenciál nevyužitý. Technológia sama o sebe totiž nestačí – jej úspešné nasadenie závisí najmä od toho, ako ju ľudia vedia používať.


🔧 Prečo je tréning zamestnancov kľúčový?

Mnohé firmy investujú do nákupu AI nástrojov – od chatbotov cez prediktívne analýzy až po generatívne textové a obrazové modely. Problém však nastáva, keď zamestnanci:

  • nevedia, ako AI použiť v praxi

  • nepoznajú možnosti ani limity nástrojov

  • majú obavy zo zlyhania alebo nahradenia

Výsledkom je, že nástroje ostávajú nevyužité alebo ich používanie neprináša očakávanú efektivitu. Kvalitné školenie pomáha tento problém odstrániť.


👩‍🏫 Čo by mal tréning obsahovať?

1. Základy AI a jej využitie vo firme

  • Pochopenie, čo AI dokáže a čo nie

  • Príklady využitia v konkrétnych oddeleniach

2. Praktické workshopy a cvičenia

  • Tvorba promptov pre ChatGPT

  • Použitie Copilota pri písaní dokumentov, e-mailov alebo analýz

  • Automatizácia úloh cez AI platformy (Notion AI, Zapier AI, Canva AI)

3. Etika a zodpovedné používanie

  • Pravidlá pre zverejňovanie AI-generovaného obsahu

  • Ochrana údajov a GDPR pri využití AI

4. Adaptácia podľa úrovne digitálnych zručností

  • Začiatočníci: zoznámenie s rozhraním, základy promptovania

  • Pokročilí: prepojenie AI s inými nástrojmi, automatizácia rutiny


🏢 Príklady z praxe

  • HR oddelenia používajú AI na vytváranie pracovných inzerátov, analýzu životopisov a automatickú odpoveď uchádzačom.

  • Obchodné tímy používajú AI na sumarizáciu zmlúv alebo rýchle vytváranie návrhov ponúk.

  • Marketingové tímy trénujú na používanie nástrojov ako Jasper, Midjourney alebo ChatGPT na tvorbu obsahu.


💬 Odporúčaný formát školení

  • Online kurzy a microlearning (5–10 minútové videá)

  • Workshopy naživo alebo cez videohovor s AI trénerom

  • Vnútrofiremné AI newslettery so zaujímavosťami a tipmi

  • Certifikácia zamestnancov po ukončení školenia


✅ Výsledky dobre nastaveného tréningu

  • Zvýšená efektivita a produktivita tímov

  • Zníženie rutinných a vyčerpávajúcich činností

  • Vyššia angažovanosť a spokojnosť zamestnancov

  • Rýchlejšia adaptácia na zmeny a nové technológie


⚠️ Čomu sa vyhnúť?

  • Ignorovanie tréningu „bielych golierov“ – aj manažéri by mali vedieť používať AI

  • Jednorazové školenie bez následnej podpory a aktualizácií

  • Prístup „one-size-fits-all“ bez zohľadnenia rôznych úrovní zručností


✍️ Záver

AI nástroje sú ako nové „pracovné kolegyne“ – potrebujú, aby ich zamestnanci poznali, dôverovali im a vedeli s nimi spolupracovať.
Tréning v oblasti AI preto nie je len technickým školením, ale strategickým krokom k modernej, konkurencieschopnej a spokojnej firme.

leave a comment

NOVÁ GENERÁCIA AI SERVEROV