S rozmachom umelej inteligencie sa čoraz častejšie stretávame s obavami, že „AI zoberie ľuďom prácu“. Pravda je však oveľa komplexnejšia. Nie umelá inteligencia sama o sebe ohrozuje pracovné miesta – ale neschopnosť alebo neochota adaptovať sa. Realita znie takto:

„Nie AI nahradí vás, ale niekto, kto AI používa, nahradí vás.“

Mylný strach: AI ako automatický náhradník

Obavy z automatizácie nie sú nové – existovali už počas priemyselnej revolúcie, pri nástupe počítačov i internetu. Rovnako dnes – AI je len nástroj. Sám o sebe nevytvára hodnotu, pokiaľ ho neovláda človek.
Skutočný problém nie je v tom, že AI existuje – ale v tom, kto s ňou vie efektívne pracovať a kto nie.

Príklad z praxe: rovnaká práca, iná produktivita

Predstavme si dvoch zamestnancov:

• Zamestnanec A používa ChatGPT na rýchle sumáre, kontrolu gramatiky, tvorbu nápadov a analýzy.

• Zamestnanec B robí všetko ručne, bez automatizácie, pod stresom a pomalšie.

Ktorý z nich je rýchlejší, flexibilnejší a má viac času na tvorivé myslenie?
Ktorý je pre firmu hodnotnejší?

Firemná realita: AI ako štandard, nie výhoda

Mnohé firmy dnes:

• zavádzajú školenia AI pre všetkých zamestnancov,

• vytvárajú interné AI nástroje alebo chatboty, ktoré nahrádzajú rutinu,

• pri nábore kladú dôraz na digitálne a AI zručnosti.

AI nie je extra výhoda – stáva sa základom práce.
A ten, kto to neovláda, riskuje, že sa stane pre firmu zbytočne drahý alebo pomalý.

Adaptácia vs. rezistencia

Kto sa naučí používať AI:

• zrýchli a zefektívni si prácu,

• bude schopný robiť viac s menšou námahou,

• stane sa kľúčovým článkom tímu, nie jeho slabinou.

Kto ju ignoruje:

• bude pomalší a menej konkurencieschopný,

• jeho úlohy možno nahradia automatizáciou alebo iným pracovníkom.

Čo s tým môžete robiť?

1. Začnite jednoducho: naučte sa používať ChatGPT, Notion AI, Copilot alebo Claude na svoje bežné úlohy.

2. Vzdelávajte sa: sledujte kurzy, webináre alebo AI novinky vo vašom odbore.

3. Experimentujte: skúšajte nové spôsoby, ako AI môže pomôcť práve vám – v predaji, marketingu, HR, výrobe či výskume.

Záver

Nie je to AI, kto zoberie vašu prácu. Je to človek, ktorý ovláda AI lepšie než vy.
Adaptabilita je novou pracovnou istotou. AI nie je náhradník, ale nástroj na posilnenie vašej hodnoty. Rozhodnutie je na vás – či budete medzi tými, ktorí nahradia… alebo budú nahradení.