Demis Hassabis, výkonný riaditeľ spoločnosti DeepMind, jednej z popredných svetových AI firiem patriacej pod Google, sa nedávno vyjadril k vplyvu umelej inteligencie na budúcnosť zamestnanosti. Zatiaľ čo verejnosť a médiá často varujú pred masívnym zánikom pracovných miest, Hassabis prináša optimistickejšiu perspektívu: AI podľa neho nahradí niektoré typy úloh, no zároveň vytvorí celkom nové profesie a sektory, ktoré ešte ani nevieme presne pomenovať.
🚀 Paralela s priemyselnou revolúciou
Hassabis prirovnáva súčasný vývoj k priemyselnej revolúcii 18. a 19. storočia, ktorá síce spôsobila zánik mnohých manuálnych remesiel, no zároveň otvorila dvere úplne novým povolaniam – od strojníkov až po účtovníkov a inžinierov.
„Každá veľká technologická zmena priniesla dočasné otrasy, ale dlhodobo vždy vytvorila viac a kvalitnejších pracovných príležitostí,“ tvrdí Hassabis.
DeepMind verí, že rovnaký princíp sa uplatní aj v prípade umelej inteligencie, ak bude jej vývoj a zavádzanie správne usmerňované spoločnosťou, vládami a vzdelávacími inštitúciami.
🌍 Aké nové pracovné miesta môžeme očakávať?
Podľa odborníkov z DeepMind a ďalších technologických lídrov môže umelá inteligencia vytvoriť celú novú triedu špecializovaných pozícií, medzi ktoré by mohli patriť napríklad:
👩💻 Kurátori dát a modelov
Budú dohliadať na to, aké dáta sa používajú pri trénovaní modelov a zabezpečia, aby systémy neobsahovali predsudky alebo chyby.
⚖️ Etickí poradcovia pre AI
Ich úlohou bude monitorovať, či rozhodnutia algoritmov spĺňajú etické a právne normy, napríklad pri používaní AI v súdnictve, zdravotníctve alebo verejnej správe.
📚 AI pedagógovia a tréneri
Budú vyvíjať AI nástroje na personalizované vzdelávanie a zároveň vzdelávať ľudí v tom, ako efektívne spolupracovať s inteligentnými systémami.
🧠 Digitálni terapeuti
V oblasti duševného zdravia sa AI stane asistentom psychológov, koučov a terapeutov. Nové profesie vzniknú aj v oblasti dizajnu týchto nástrojov.
🛡️ AI bezpečnostní inžinieri
Budú zodpovední za ochranu AI systémov pred zneužitím, hackingom alebo únikom dát.
📈 Vzdelávanie ako základ AI budúcnosti
Hassabis zdôraznil, že kľúčom k úspešnej AI transformácii je proaktívna príprava spoločnosti. Školy, univerzity a rekvalifikačné programy musia prispôsobiť svoj obsah tak, aby sa študenti a dospelí naučili:
Kriticky myslieť v kontexte AI
Spolupracovať s inteligentnými nástrojmi
Rozumieť základným princípom fungovania AI
Zachovať ľudský rozmer tam, kde AI nedokáže nahradiť empatiu či kreativitu
„AI nám môže pomôcť vyriešiť niektoré z najväčších problémov ľudstva – od klimatickej krízy po diagnostiku chorôb – ale potrebujeme ľudí, ktorí budú tieto systémy riadiť s rozumom a svedomím,“ dodáva Hassabis.
🌐 Slovensko a AI budúcnosť
Aj na Slovensku začíname pociťovať potrebu adaptácie na AI realitu. Vznikajú nové startupy, univerzity rozširujú AI programy a viaceré firmy začínajú uplatňovať umelú inteligenciu v logistike, zdravotníctve či stavebníctve. V tejto fáze je mimoriadne dôležité, aby sme nezaostávali v príprave ľudských kapacít – nielen technikov, ale aj filozofov, právnikov či psychológov, ktorí budú v AI svete zohrávať kľúčovú úlohu.
AI nevytlačí ľudí: Pripravte sa na prácu, ktorá ešte neexistuje
Demis Hassabis, výkonný riaditeľ spoločnosti DeepMind, jednej z popredných svetových AI firiem patriacej pod Google, sa nedávno vyjadril k vplyvu umelej inteligencie na budúcnosť zamestnanosti. Zatiaľ čo verejnosť a médiá často varujú pred masívnym zánikom pracovných miest, Hassabis prináša optimistickejšiu perspektívu: AI podľa neho nahradí niektoré typy úloh, no zároveň vytvorí celkom nové profesie a sektory, ktoré ešte ani nevieme presne pomenovať.
🚀 Paralela s priemyselnou revolúciou
Hassabis prirovnáva súčasný vývoj k priemyselnej revolúcii 18. a 19. storočia, ktorá síce spôsobila zánik mnohých manuálnych remesiel, no zároveň otvorila dvere úplne novým povolaniam – od strojníkov až po účtovníkov a inžinierov.
DeepMind verí, že rovnaký princíp sa uplatní aj v prípade umelej inteligencie, ak bude jej vývoj a zavádzanie správne usmerňované spoločnosťou, vládami a vzdelávacími inštitúciami.
🌍 Aké nové pracovné miesta môžeme očakávať?
Podľa odborníkov z DeepMind a ďalších technologických lídrov môže umelá inteligencia vytvoriť celú novú triedu špecializovaných pozícií, medzi ktoré by mohli patriť napríklad:
👩💻 Kurátori dát a modelov
Budú dohliadať na to, aké dáta sa používajú pri trénovaní modelov a zabezpečia, aby systémy neobsahovali predsudky alebo chyby.
⚖️ Etickí poradcovia pre AI
Ich úlohou bude monitorovať, či rozhodnutia algoritmov spĺňajú etické a právne normy, napríklad pri používaní AI v súdnictve, zdravotníctve alebo verejnej správe.
📚 AI pedagógovia a tréneri
Budú vyvíjať AI nástroje na personalizované vzdelávanie a zároveň vzdelávať ľudí v tom, ako efektívne spolupracovať s inteligentnými systémami.
🧠 Digitálni terapeuti
V oblasti duševného zdravia sa AI stane asistentom psychológov, koučov a terapeutov. Nové profesie vzniknú aj v oblasti dizajnu týchto nástrojov.
🛡️ AI bezpečnostní inžinieri
Budú zodpovední za ochranu AI systémov pred zneužitím, hackingom alebo únikom dát.
📈 Vzdelávanie ako základ AI budúcnosti
Hassabis zdôraznil, že kľúčom k úspešnej AI transformácii je proaktívna príprava spoločnosti. Školy, univerzity a rekvalifikačné programy musia prispôsobiť svoj obsah tak, aby sa študenti a dospelí naučili:
Kriticky myslieť v kontexte AI
Spolupracovať s inteligentnými nástrojmi
Rozumieť základným princípom fungovania AI
Zachovať ľudský rozmer tam, kde AI nedokáže nahradiť empatiu či kreativitu
🌐 Slovensko a AI budúcnosť
Aj na Slovensku začíname pociťovať potrebu adaptácie na AI realitu. Vznikajú nové startupy, univerzity rozširujú AI programy a viaceré firmy začínajú uplatňovať umelú inteligenciu v logistike, zdravotníctve či stavebníctve. V tejto fáze je mimoriadne dôležité, aby sme nezaostávali v príprave ľudských kapacít – nielen technikov, ale aj filozofov, právnikov či psychológov, ktorí budú v AI svete zohrávať kľúčovú úlohu.
AI newsletter
Skončia ľudia v rukách AI? Kalifornia spúšťa AI revolúciu v súdnictve
16 júla, 2025Taskade AI: All in one nástroj pre plánovanie a tímovú spoluprácu
15 júla, 2025Ako pripraviť firmu na AI transformáciu: Kultúra a pracovné návyky
15 júla, 2025