AI môže v priebehu 10 až 20 rokov ohroziť väčšinu pracovných pozícií, tvrdí čínsky výskumník Chen Deli zo spoločnosti DeepSeek. Vo svojom najnovšom vyjadrení upozorňuje, že rýchlo sa vyvíjajúce AI modely dosahujú úroveň všeobecnej inteligencie (tzv. AGI), ktorá môže prekonať človeka v širokom spektre pracovných úloh.

DeepSeek apeluje na technologické firmy, aby sa nestali len vývojármi zisku, ale zodpovednými hráčmi, ktorí pomôžu spoločnosti zvládnuť túto transformáciu. Výzva smeruje najmä k prehodnoteniu spôsobu distribúcie bohatstva, zamestnanosti a vzdelávania v AI dobe.

Ktoré typy pracovných miest sú najviac ohrozené?

Najvyššie riziko automatizácie AI sa týka:

• Administratívnych a podporných pozícií

• Právnych a finančných služieb

• Zákazníckeho servisu a call centier

• Prekladateľov a novinárov

Tieto oblasti zahŕňajú opakujúce sa mentálne úlohy, ktoré sú ľahko modelovateľné algoritmami. Naopak, manuálne a medziľudsky orientované práce (napr. opatrovateľstvo, remeslá, sociálna práca) sú zatiaľ menej ohrozené.

Akú zodpovednosť by mali niesť technologické firmy?

Technologické firmy musia vystúpiť z pasívnej úlohy a prijať úlohu „strážcov ľudstva“, tvrdí DeepSeek. Tým sa myslí:

• Vytváranie spravodlivej redistribúcie bohatstva vytvoreného AI

• Zabezpečenie prístupu k rekvalifikáciám a vzdelaniu

• Podpora verejných inštitúcií v adaptácii na AI spoločnosť

• Transparentnosť vo vývoji a nasadení AI nástrojov

Vývoj AI nie je len technický, ale aj hlboko spoločenský fenomén. Firmy ako OpenAI, Google či čínsky Baidu preto čoraz viac čelia tlaku nielen od regulátorov, ale aj výskumníkov z vlastných radov.

Je hrozba straty zamestnania spôsobenej AI reálna?

Áno, riziko je reálne a potvrdzujú ho aj viaceré štúdie:

• Podľa OECD je 27 % pracovných pozícií vysoko ohrozených automatizáciou

• McKinsey uvádza, že do roku 2030 môže zaniknúť 400 až 800 miliónov pracovných miest

• WEF (Svetové ekonomické fórum) varuje pred zrýchlenou polarizáciou pracovného trhu

Nie všetky tieto predpovede sa naplnia v plnom rozsahu, ale trend je jasný: AI výrazne transformuje spôsob práce. Kľúčové bude, či sa spoločnosti pripravia alebo budú len reagovať.

Ako sa môže spoločnosť pripraviť na AI revolúciu?

Prístup k budúcnosti práce v ére AI si vyžaduje systémové zmeny. Odborníci odporúčajú:

1. Masívne investície do rekvalifikácií a celoživotného vzdelávania

2. Zavádzanie garantovaného základného príjmu (UBI) ako možného riešenia straty príjmu

3. Reforma daňového systému, ktorý zohľadní produktivitu AI

4. Etické rámce a regulácie, ktoré budú povinné pri nasadzovaní AI

Národné aj globálne inštitúcie by mali spolupracovať na týchto opatreniach skôr, než dôjde k masovému sociálnemu a ekonomickému otrasu.

Záver: AI ako výzva aj príležitosť

Správa DeepSeek nie je len varovanie, ale aj výzva k akcii. Ukazuje, že hoci AI prináša obrovský potenciál, môže spôsobiť nezvratné škody, ak sa jej vývoj a nasadenie nebude aktívne riadiť. Rozhodujúci bude postoj firiem, vlád a verejnosti nie technológia samotná.